El concepte del programari lliure sens dubte és un dels que fomenten el desenvolupament mitjançant el suport dels altres, i això ho podem veure quan una aplicació ox desenvolupament genera una comunitat que treballen per un bé comú. Però no tot és color de rosa, ja que els problemes no són una cosa que el programari lliure no conegui ja que fins i tot aquí al bloc hem arribat a tocar el tema dels reclams dels abusos que pateix el programari lliure.
Linux no n'és l'excepció i no perquè s'estigui abusant d'altres projectes, sinó que també solen sorgir problemes entre desenvolupadors, alguns dels quals són molt coneguts, fins i tot entre els mateixos desenvolupadors del Kernel i la raó de parlar-ne és que fa poc Eelco Dolstra, autor de l'administrador de paquets Nix, va anunciar la seva renúncia com a cap de la junta directiva de la Fundació NixOS.
S'argumenta que la raó d'això va ser degut al sorgiment d'una cultura tan tòxica, que amenaça la viabilitat del projecte i aquesta se li atribueixo al patró de comportament d'Eelco Dolstra, ja que al seu moment soscavava l'autoritat d'altres participants, es negava a delegar autoritat en altres, ignorava els problemes de la comunitat i mantenia conflictes d'interessos (per exemple, greuges per la manca de suport a representants de grups marginats, així com sospites de promoure els interessos de Determinate Systems, de la qual és cofundador).
A més d'això, també s'acusa de pressionar els membres restants del consell i l'equip de desenvolupament perquè reverteixin certes decisions. Per exemple, després d'arribar a un consens sobre la capacitat de la comunitat per vetar els patrocinadors de NixCon, Eelco Dolstra, sent l'únic dissident, va iniciar un nou examen d'aquesta qüestió.
També s'esmenten altres exemples d'abús de poder, com els d'anulars decisions que s'haurien de prendre en conjunt, s'inclou la negativa de Dolstra a atorgar drets de revisió de codi a contribuents de llarga data i el bloqueig d'un canvi acordat per RFC a el sistema de compilació. També s'esmenta que a causa del poder no regulat, l'equip de moderació se sent impotent i tem que la seva autoritat es pugui veure soscavada per les accions de Dolstra.
La decisió de la renúncia d'Eelco es va prendre després de la publicació d'una carta oberta col·lectiva criticant totes aquestes accions i també se citaven els temors pel futur de Nix i NixOS. La carta va ser publicada originalment per autors anònims, però després de la seva publicació, 160 persones la van signar.
La carta afirma que el projecte ha arribat a un punt d¿inflexió, després del qual una inacció més gran podria provocar una pèrdua de confiança, el cessament del suport empresarial, la sortida d'alguns participants, així com la desintegració del nucli més actiu de la comunitat i el col·lapse de l'equip de moderació, a més que els signants de la carta van expressar la seva disposició a donar suport a la bifurcació del projecte si Eelcoo Dolstra no dimiteix.
La carta oberta publicada cita una crisi de lideratge en el projecte i el fracàs de l'administració actual per respondre adequadament a les preocupacions de la comunitat, cosa que ha resultat que aquests problemes romanguin sense resoldre durant anys. En particular, el lideratge no aconsegueix establir i defensar els valors als quals s'ha d'adherir la comunitat, ni tampoc responsabilitzar els membres per la seva mala conducta. Segons els autors de la carta oberta, s'ha desenvolupat una cultura tòxica a la comunitat i el lideratge de la Fundació NixOS està inactiva i no fa res per eradicar-la.
En resposta a la carta oberta, Eelco Dolstra va emetre un comunicat explicant que en els darrers anys ha tingut poca participació en la gestió de Nixpkgs i NixOS, i que ha cedit el control a altres membres de la comunitat, sobre els quals no té més influència que qualsevol altre membre actiu. Formalment, no té més poders que altres membres del consell de la Fundació NixOS, i des del gener no és membre del comitè que accepta els RFC. A més, va emfatitzar que la comunitat està autoorganitzada i que la Fundació NixOS no la controla ni administra de cap manera.
Després de revisar la carta oberta, la junta directiva de la Fundació NixOS va anunciar una reunió d'aquí a 14 dies per formular una nova estructura de governança del projecte, subordinada a la comunitat i destinada a satisfer-ne les necessitats. Un cop creada la nova estructura, els membres de l'actual consell de govern, que inclou Eelco i quatre membres més, transferiran els seus poders a la nova entitat. Aquest procés de transformació de la gestió del projecte serà públic i accessible per a tots els participants.
font: https://discourse.nixos.org/